福利厚生施設・教育研修
当社では、社員の健康維持と相互の親睦を深めるため、さまざまな福利厚生施設を用意し、文化・体育活動を奨励しています。社員食堂
600名収容可能なキレイな食堂です。
食事代の補助もあるので、温かいご飯を安価(そば・うどん:129円 ラーメン:234円 カレー:248円 等)で食べることができます。平日の昼と夜に営業しています。
体育施設
敷地内に会社所有の体育館があります。
バスケ、バレー、バドミントン、卓球等の備品もそろっており、
お昼休みや仕事が終わった後にカラダを動かしている社員もいます。
部活動
現在、野球部、バドミントン部、バレーボール部、卓球部、サッカー部が活動しています。
社内体育大会、文化展の実施
毎年秋に、岩木川河川敷にてソフトボール大会を、冬にボウリング大会を実施し、スポーツを通して親睦を深めています。
また、様々な趣味を持つ従業員の親睦として、社内文化展を実施。
パッチワーク、プラモデル、こぎん刺し、ビーズ作品などが出展されています。
教育研修
弘前航空電子の人間尊重の理念は、その研修制度にもあらわれています。部門内研修のほか、全社研修では定期入社社員(受入)研修をはじめ、それぞれの経験、クラスに応じて新たな学習を行う階層別研修、専門知識をよりいっそう深める職能別研修など、網の目のように張りめぐらされた研修システムが、個人の持てる能力を最大限に引き出します。
社員研修体系
部門内研修
職能別研修
- 公的資格取得
- 社外セミナー・講演会への参加
- グループ会社への出向による技術研修
階層別研修
- 新入社員研修
- 5イヤー研修
- ステップアップ(中堅社員)研修
- 新任主任・チームリーダー研修
- 新任管理職研修
共通研修
- 製造物責任研修
- 輸出入取引管理研修
- 安全衛生研修
- 経営革新研修
自己啓発
- 技能検定
- 通信教育
- 外国語教育
- ビジネスキャリア教育
- 社員相互の自己啓発研修