教育研修
日本航空電子工業の人間尊重の理念は、その研修制度にもあらわれています。部門内研修のほか、全社研修では定期入社社員(受入)研修をはじめ、それぞれの経験、クラスに応じて新たな学習を行う階層別研修、専門知識をよりいっそう深める職能別研修など、網の目のように張りめぐらされた研修システムが、個人の持てる能力を最大限に引き出します。社員研修体系
部門内研修
職能別研修
- マーケティング研修
- 営業研修
- 生産管理研修
- 購買管理研修
- IT技術研修
- 基礎技術研修
- 生産技術研修
- 技能研修
- 管理技法研修
階層別研修
- 新入社員（受入）研修
- 新入社員フォロー研修
- 新入社員ステップアップ研修
- 中堅社員研修
- 新任主任・チームリーダー研修
- 新任管理職研修
- 経営幹部強化・育成研修
- 通年採用者研修
社外研修
- 社外研修
- 社外セミナー・講演会への参加
- 専門的研究機関への派遣
- 学会への派遣
- 国内・国外提携企業への派遣
- 経営ビジネススクールへの派遣
共通研修
- 環境管理研修
- 安全衛生管理研修
- 法務研修
- 品質管理研修
- 生産革新研修
- 特許研修
- 手話研修
- グローバル研修（語学・経営・文化）
- OA実務研修
- 講演会
自己啓発
- 自己啓発研修会
- 社内公開コース
- 通学制自主研修
- 通信制自主研修
- キャリア設計セミナー
- TOEIC英語能力検定
- 英会話研修
- 中国語研修
- 技能検定試験(特級・1級・2級)
- e-ラーニング