環境報告書2017
環境教育
環境教育は、階層、職能毎に実施しています。
またこれら全体教育とは別に各管理体独自での教育も実施しています。
階層別教育:
(1)定期新入社員教育
(2)新任主任、チームリーダ研修
(3)新任管理職研修
(4)各管理体の従業員向け個別教育
職能別教育:
(1)環境側面及び環境マネジメントシステムに係わる人(管理者、責任者、監査員他)への教育
環境内部監査員フォローアップ研修・養成研修、環境アドバイザー養成教育・更新教育
(グリーン調達の項参照)他
(2)特定された著しい環境影響の原因となり得る作業に従事する要員（資格保有者等）への
教育
環境教育事例：
(1)国内航空電子グループの全従業員に対して実施した「省エネに関する教育」
【目的】省エネ活動の啓発と活性化
【実施対象】日本航空電子工業株式会社 及び 国内分身グループ全社
【実施時期】2016年7～8月
【実施方法】eラーニング方式（インターネットを利用した学習形態）
【実施結果】受講者数：3708人 全員合格
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(2)昭島事業所の従業員及び関係者に実施した廃棄物に関する教育
【目的】再資源化の更なる有効性の向上
【実施対象】日本航空電子工業株式会社 昭島事業所従業員及び関係者
【実施時期】2017年2～3月
【実施方法】ｅラーニング方式（インターネットを利用した学習形態）
【実施結果】受講者数：2101人 全員合格
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